Обязанности:
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
Требования: - Уверенный пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel, эл.почта);
- Опыт управления подчиненными не менее 1-го года;
- Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента);
- Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.
Условия: - График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;
- Официальная заработная плата;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Скидки для сотрудников.
- Уникальная комплексная система обучения:
- изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
- тренажеры рабочих программ;
- базовый курс управленческих технологий;
- выплата заработной платы в период обучения.
- Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:
- сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;
- возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.